PRACODAWCO/PRZEDSIĘBIORCO!!!
Przypominamy o konieczności złożenia powiadomienia o zatrudnieniu obywatela Ukrainy na mocy Ustawy z dnia 12 marca 2022 o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Zgodnie z art. 22 ww. ustawy, zatrudnienie jest legalne tylko pod warunkiem złożenia powiadomienia przez podmiot powierzający wykonywanie pracy za pośrednictwem portalu praca.gov.pl w terminie 14 dni od dnia powierzenia pracy.
Jednocześnie informujemy, iż po zawarciu kolejnej umowy z cudzoziemcem (umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej) pracodawca powinien przesłać do urzędu pracy kolejne powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy.
Jednocześnie informujemy, iż po zawarciu kolejnej umowy z cudzoziemcem (umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej) pracodawca powinien przesłać do urzędu pracy kolejne powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy.
