BAROMETR ZAWODÓW NA 2025 ROK

Print Drukuj

Barometr zawodów to coroczna prognoza dotycząca sytuacji na rynku pracy, klasyfikująca zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe. Zawody deficytowe charakteryzują się przewagą wolnych miejsc pracy nad zainteresowanymi kandydatami, co sprawia, że pracodawcy mają trudności w znalezieniu pracowników. W zawodach zrównoważonych liczba wolnych miejsc jest zbliżona do liczby dostępnych kandydatów.

Z kolei w zawodach nadwyżkowych liczba kandydatów przewyższa liczbę ofert pracy, co utrudnia znalezienie zatrudnienia osobom poszukującym pracy. Barometr dostarcza informacji o zapotrzebowaniu na zawody w poszczególnych powiatach oraz na poziomie województw i całego kraju. Wyniki badania są pomocne przy planowaniu kariery zawodowej, wskazując zawody, w których warto zdobywać dodatkowe kwalifikacje.

Umożliwiają także lepsze poszukiwanie pracy, pokazując, gdzie łatwiej można znaleźć zatrudnienie. Ponadto, dostarczają danych do analiz rynku pracy, pokazując aktualne trendy w zakresie popytu i podaży. Szczegółowe dane można znaleźć na stronie internetowej barometru zawodów.


ABY POWIĘKSZYĆ POWYŻSZĄ GRAFIKĘ  NALEŻY NA NIĄ KLIKNĄĆ. DOKUMENT W POSTACI ZAŁĄCZNIKA MOŻNA POBRAĆ NA KOŃCU PONIŻSZEGO TEKSTU


     Barometr zawodów to jednoroczna prognoza sytuacji w zawodach. Barometr dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe.
  • Zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy).
  • Zawody zrównoważone to te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców.
  • Zawody nadwyżkowe, w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej osobom poszukującym pracy znaleźć zatrudnienie).
     Barometr pokazuje zapotrzebowanie na zawody w każdym z powiatów w Polsce oraz na poziomie województw i kraju.
 
     Wyniki badania wykorzystywane są m.in. :
  • przy planowaniu kariery zawodowej (wskazują w jakich zawodach warto się dokształcać, gdyż są najlepsze perspektywy na pracę),
  • przy poszukiwaniu pracy w zawodzie (wskazują jak wygląda sytuacja w poszczególnych powiatach - gdzie może być łatwiej o pracę),
  • do analiz rynku pracy (wskazują trendy w zakresie popytu i podaży pracy).
Szczegółowe informacje znajdują się na plakacie oraz na  stronie internetowej: https://barometrzawodow.pl/
 
Informacje o publikacji dokumentu