Zatrudnianie Cudzoziemców

Print Drukuj

Od 1 stycznia 2018 r. obowiązuje ustawa zmieniająca przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi będą rejestrowane tylko dla prac niesezonowych obywateli sześciu państw: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy, na okres do 6 miesięcy w przeciągu 12 miesięcy. Obywatele wszystkich państw trzecich mogą ubiegać się o zezwolenie na pracę sezonową, trwającą do 9 miesięcy w roku, w sektorach takich jak rolnictwo, ogrodnictwo i turystyka.

Wprowadzono także opłatę za składane wnioski dotyczące zarówno oświadczeń, jak i zezwoleń na pracę sezonową, wynoszącą 30 zł. Wpłaty należy dokonywać na podane konto, a w tytule przelewu należy wskazać imię i nazwisko cudzoziemca oraz podstawę powierzenia pracy. Dodatkowe informacje można znaleźć w ulotce oraz na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Informacje o wybranych załącznikach

  • ulotka dla pracodawcow_ostateczna_do druku.pdf:

    Załącznik dotyczy zasad zatrudniania cudzoziemców w Polsce, wprowadzonych od 1 stycznia 2018 roku. Najważniejsze zmiany obejmują nowe przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową, oświadczeń oraz obowiązki informacyjne dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców.

  • ulotka dla cudzoziemcow_PL_ostateczna_do druku.pdf:

    Załącznik zawiera szczegółowe informacje na temat zasad pracy w Polsce dla cudzoziemców, wprowadzonych od 1 stycznia 2018 roku. Kluczowe punkty dotyczą obowiązków pracodawców, wymagań co do dokumentów oraz prawa do minimalnego wynagrodzenia i świadczeń społecznych dla pracujących cudzoziemców.

  • ulotka dla cudzoziemców_UA_druk_14.12.2017.pdf:

    Załącznik zawiera informacje dotyczące zatrudnienia cudzoziemców w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem zasad obowiązujących od 1 stycznia 2018 roku. Najważniejszym punktem jest konieczność posiadania odpowiednich dokumentów pracy oraz przestrzeganie zasad legalności zatrudnienia, aby uniknąć konsekwencji prawnych, takich jak deportacja.

  • ulotka dla cudzoziemców_RU_druk_14.12.2017.pdf:

    Załącznik zawiera szczegółowe informacje dotyczące regulacji zatrudnienia cudzoziemców w Polsce, w tym wymagania dotyczące umów oraz obowiązki pracodawców. Kluczowym punktem jest podkreślenie, że legalna praca wymaga odpowiednich dokumentów oraz przestrzegania przepisów prawnych, a wszelka nielegalna działalność może prowadzić do poważnych konsekwencji.

  • ulotka dla cudzoziemców_EN_druk_15.12.2017.pdf:

    Załącznik dotyczy zmian w przepisach dotyczących pracy cudzoziemców w Polsce, które weszły w życie 1 stycznia 2018 roku. Kluczowym punktem jest obowiązek pracodawcy zgłoszenia daty rozpoczęcia pracy cudzoziemca oraz możliwość zmiany pracodawcy, pod warunkiem pozyskania nowych dokumentów uprawniających do pracy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Brodnicy informuje, że od 1 stycznia 2018 r. wchodzi
w życie ustawa z 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2017 r., poz. 1543). Zmiany dotyczą zatrudniania cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
 

Od 1 stycznia 2018 r. oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi będą rejestrowane tylko w przypadku prac niesezonowych wykonywanych przez obywateli
6 państw (Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy) na okres do 6 miesięcy
w ciągu kolejnych 12 miesięcy.
 

Jednocześnie będzie możliwość ubiegania się o wydanie zezwolenia na pracę sezonową (do 9 miesięcy w roku kalendarzowym) dla obywateli wszystkich państw trzecich. Praca sezonowa to praca wykonywana w sektorach: rolnictwo, ogrodnictwo, turystyka.
 
Jedną ze znaczących zmian jest wprowadzenie opłaty za składane wnioski dotyczące powierzenia wykonywanie pracy cudzoziemcom na podstawie zezwolenia na pracę sezonową oraz na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Opłata zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2017r. w sprawie wysokości wpłat (...), wynosi 30 zł.  
Wpłaty należy dokonywać na nr konta: 16 9484 1150 2200 0002 2849 0024. W tytule każdego przelewu należy podać imię i nazwisko cudzoziemca oraz podstawę powierzenia pracy (oświadczenie lub zezwolenie na prace sezonową).  
 
 
Dodatkowe informacje dotyczące warunków zatrudniania cudzoziemców w Polsce są dostępne w ulotce poniżej oraz na stronie internetowej:
https://www.mpips.gov.pl/praca/zatrudnienie-cudzoziemcow/zatrudnianie-cudzoziemcow--zmiany-od-2018-r/

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu